Pixar’ın çığır açan animasyonlarına ve yürek ısıtan hikayelerine uzun süredir hayran olan biri olarak, bu sevilen stüdyonun perde arkasında yaşanan güncel durumu öğrenmek cesaret kırıcı. Ben de yaratıcı sektörde çalışmış biri olarak, liderlikleri yüzünden hayal kırıklığına uğrayan çalışanların duygularını anlayabiliyorum.
Pixar’ın gişe rekorları kıran ve şimdiye kadarki en yüksek hasılat yapan animasyon filmi Inside Out 2‘nin ardından, bazı eski çalışanlar stüdyo ortamını sağlıksız veya düşmanca olmakla eleştirdi.
Amy Poehler’ın Joy ve Maya Hawke’ın Anxiety rolünde oynadığı ve gişede 1,67 milyar dolar gibi etkileyici bir hasılat elde eden film, finansal bir zafer oldu. Ancak çalışanlar, filmin başarısının sağlıklarına ve kişisel mali durumlarına mal olabileceğini öne sürdüler.
Yakın tarihli bir IGN raporuna göre, on eski Pixar çalışanı, filmin zor durumdaki bir stüdyo için başarısını garanti altına almaya çalışırken yoğun, gece gündüz baskıya katlandıklarını, ancak işten çıkarılmalarının ardından herhangi bir takdir veya ikramiye olmaksızın işten çıkarıldıklarını iddia ediyor. ayrılmaları nedeniyle artık hak kazanamıyorlar.
Walt Disney Studios’un bir bölümü olan Pixar’daki işçiler, bugüne kadar kaydedilen en büyük stüdyo krizinin ardından Mayıs ayında işgücünün %14’ünü temsil eden yaklaşık 175 çalışanın işten çıkarıldığı zor bir dönemde terk edildiklerini iddia ediyorlar.
Pixar’ın filmin başarısını garanti altına almak için oldukça motive olduğu öne sürüldü çünkü gişe rekorları kıran bir filmin uzun süreli yokluğunun stüdyonun kapanmasına yol açabileceğinden endişeleniyorlardı.
Bir kişi, ‘herkesin bir baskı hissi yaşadığını’ belirtti ve konuyu şöyle detaylandırdı: ‘Sanırım bugün bile aralarında dile getirilmemiş bir gerilim var, sanki hep birlikte ‘Vay be, başardık, gerçekten başardık’ diye fısıldamışlar gibi. ‘
Inside Out’un yönetiminde sorunlar yaşandığı ve bunun sonucunda çok sayıda son dakika ayarlaması yapıldığı söyleniyor. Bu, proje ilerledikçe araçların hızla oluşturulmasını gerektirdi.
Bir kaynağa göre animatörler uzun saatler harcıyor, yaklaşık bir ila iki ay boyunca her gün çalışıyorlardı. Kaynak, birçoğunun rollerine yeni başlayan çok sayıda yapım personelinin bulunduğunu ekledi. Durumu son derece zor olarak nitelendirdiler.
Pixar’dan üst düzey bir yönetici yayına Inside Out 2’nin sonunda yaşanan sıkıntının ‘stüdyodaki diğer birçok filmden farklı olmadığını’ söyledi.
Uzun saatler çalışan kişiler fazla mesai ücreti alıyordu ve bunun yerine izin alma seçeneği vardı, ancak yoğun iş yükünün ve üretim düzeninin herkesi bitkin hissetmesine neden olduğu bildirildi.
Raporlar, stüdyonun Baş Kreatif Sorumlusu Pete Docter’a o kadar bağımlı olabileceğini ve onun katılımı olmadan karar vermenin veya projeleri yürütmenin imkansız göründüğünü öne sürüyor. Başka bir deyişle Pete Docter bu ortamın vazgeçilmezi gibi görünüyor.
Dinamik çalışma ortamlarının deneyimli bir gözlemcisi olarak, Pixar’ın mevcut iklimi hakkında son zamanlarda edindiğim bilgilerin idealden daha az bir tablo çizdiğini itiraf etmeliyim. Ekip üyeleri arasında yoğun bir bitkinlik ve hayal kırıklığı hissi ile iç ortam oldukça zorlu görünüyor ve çoğu, “Kendimi bitkin hissediyorum, bu hızda devam edemem.
Sadık bir meraklı olarak Pixar’ın, 2022 sürümü Lightyear’ın ticari hayal kırıklığının ardından Inside Out 2’deki LGBTQ+ temsilini yumuşatmayı hedeflediği iddiasını öne süren bazı raporlara rastladım.
Filmde eşcinsel bir öpücük yer alıyordu ve pek çok ülkede yasaklandı ya da sansürlendi; kaynaklar, filmin başarısızlığından tamamen sahnenin sorumlu olduğunu iddia etti.
Filmin, WGA grevinin sona ermesinin ardından ve vizyona girmesinden sekiz ay önce Eylül 2023’ten itibaren çok sayıda revizyona tabi tutulduğu bildirildi. Ana karakter Riley’nin yardımcı karakter Val ile olan bağının ‘mümkün olduğunca platonik’ olarak tasvir edilmesine özellikle dikkat edildi.
İddia, herhangi bir romantik bağlantı ipucunu ortadan kaldırmak amacıyla belirli sahnelerde ışık ve ruh hali ile ilgili değişiklikler yapıldığı yönünde. Bir kaynak, bunun izleyicilerin karakterleri heteroseksüel dışında herhangi bir şey olarak algılama olasılığını önlemek için yapıldığını belirtti.
Şeffaflık ruhuyla, Ocak 2023’te talihsiz haberi alanlar arasında ben de vardım. Her zaman hayran olduğum bir şirket olan Disney, o yıl stratejik bir değişim duyurdu ve bu, sonuçta yaklaşık 7000 çalışanın dahil olduğu şirket çapında bir yeniden yapılanmaya yol açtı. Bu yeniden düzenlemenin bir parçası olarak, aynı yılın Haziran ayında diğer 75 meslektaşımla birlikte ben de etkilenmiş buldum.
Mayıs 2024’te, Inside Out 2’nin galasından hemen önce, şirket tarihindeki en büyük işten çıkarma olayına işaret eden yaygın işten çıkarmalar yaşandı.
Sıkı bir hayran olarak Doctor’un son açıklamasıyla ilgili duygularımı paylaşmadan edemiyorum. Bu ayın başlarında Doktor, Ankler’a işten çıkarmalardan bahsetti ve bunu, bu yılı özellikle tuhaf kılan başka bir tuhaflık olarak tanımladı. Görünüşe göre bu küçülme, Pixar’ın özel yayın projelerinden uzaklaşması nedeniyle gerekli bir adımdı.
Ne yazık ki Disney, yüksek kalite standartlarını korumak için gereken harcamaların artık mali açıdan uygun olmadığını kabul ettiği bir aşamaya geldi.
Önceki çalışanlar stüdyoyu, filmin gişe zaferinden dolayı görünüşte bağlantısız bir sevinçle eleştirdiler, çünkü buna katkıda bulunanlar serbest bırakıldı. Durumu, eski sevgilinin bir ünlüyle çıkmasına tanık olmaya benzettiler ve aslında şöyle dediler: “Senin adına sevindim ama neden?
Ölümcül bir meraklı olarak Elio’nun merakla beklenen çıkışı hakkındaki düşüncelerimi paylaşmadan edemiyorum. Başlangıçta Mart 2024 için planlanan bu tarihin Haziran 2025’e ertelenmesi ben de dahil birçok kişi için hayal kırıklığı kaynağı oldu. Ancak bu ertelemenin, gecikme nedeniyle ortaya çıkan sorunları düzeltmek için gece gündüz yorulmadan çalışan özel ekip için bazı zorlu dönemleri de beraberinde getirdiği görülüyor.
İkramiyelerin olmayışı birçok çalışanı gözyaşlarına boğdu ve yıl boyunca bu ödül için yorulmadan çalıştıklarından yakındılar. Başka bir rapor, serbest bırakılanların yüzde 95’inden fazlasının şu anda mali açıdan zorluk yaşadığını iddia etti.
Bir kişi şunu söyledi: “Bu ikramiyeyi kazanmak için tüm yıl boyunca çalışıyoruz. Pixar’da çalışmanın ödüllendirici olmasının bir nedeni de bu tazminata güvenmemizdir.
Başka bir kaynak, iddiaya göre İK tarafından ikramiyenin yalnızca aktif çalışanlar için olduğunu söylediğinde Disney’in seni siktiğini hissettiğini söyledi.
Raporlar, memleketleri Emeryville, CA’daki Pixar’daki ortalama maaşın bölgenin standartlarına göre nispeten düşük algılanması nedeniyle ikramiyenin önemli olduğunu gösteriyor. Ancak yayına konuşan çalışanlar, şirketin sağlık ve zihinsel sağlık açısından sağlam faydalar sunmasını övdü.
Pixar’da personel, Animation Guild (TAG) kapsamındaki bir sendikanın parçası değildir; bu, Pixar’ın sendika düzenlemelerine veya ücretlere tabi olmadığı anlamına gelir.
Rolleri dahilinde kendi otoritelerini korumaya öncelik vererek, kendilerini koruma amacıyla çalışıyorlar. Bu davranışın kökleri korkudan kaynaklanıyor gibi görünüyor ve çalışanlar artık liderlerinin kendi çıkarları doğrultusunda hareket ettiğine inanmadığı için moralde önemli bir düşüşe neden oluyor.
DailyMail.com yorum almak için Disney ve Pixar temsilcileriyle iletişime geçti.
Haziran ayı itibarıyla Inside Out 2’nin kazancı, dünya çapındaki gişede Frozen II’nin (2019’da vizyona giren) kazancını aşarak yaklaşık 1,45 milyar dolara ulaştı.
Kasım 2019’da Disney Animasyon filmi Frozen II, gösterime girdikten sonra dünya çapında 1,451 milyar dolarlık şaşırtıcı bir hasılat elde etti. Box Office Mojo’nun bildirdiğine göre, bu büyük meblağdan 477 milyon doları Amerika Birleşik Devletleri’nde ve 972 milyon doları da uluslararası gişelerden elde edildi.
The Hollywood Reporter’ın haberine göre, Inside Out 2’nin bir numara olmasının ardından Frozen II, tüm zamanların en çok hasılat yapan animasyon filmleri arasında ikinci sıraya yerleşti.
Bir yaşam tarzı uzmanı olarak şunu paylaşabilirim: 2023 yılına kadar Super Mario Bros. Filmi’nin, Frozen’ın (2010’da gösterime giren) izinden giderek, gişede bir milyar doların üzerinde hasılat yapan elit film grubuna katılmasının beklendiğini paylaşabilirim. 2013) 1,27 milyar dolarla, İnanılmaz Aile 2 (2018) 1,24 milyar dolarla, Minionlar (2015) 1,15 milyar dolarla, Oyuncak Hikayesi 4 (2019) 1,07 milyar dolarla, Çılgın Hırsız 3 (2017) 1,03 milyar dolarla ve Finding Dory (2016) ile 1,07 milyar dolarla harika bir 1 milyar dolar. Gişe rekorları kıran bu filmler dünya çapındaki izleyicileri büyüledi ve günümüz kültürümüzde hikaye anlatımının ve eğlencenin gücünü ortaya koydu.
Sonuç olarak Inside Out 2, gişe rekorları kıran Barbie filmini (2023’te 1,44 milyar dolar hasılatla gösterime girdi) geride bırakarak geçen yaz vizyona girmesinden bu yana en çok hasılat yapan film oldu.
Bu ayın başlarında film, İnanılmaz Aile 2’nin küresel gişe hasılatını geride bırakarak, enflasyonu hesaba katmazsak tüm zamanların en yüksek hasılat yapan Pixar filmi oldu.
Heyecanlı bir fanatik olarak Inside Out 2’nin olağanüstü başarısına dair heyecanımı gizleyemiyorum! Bu film tüm beklentileri aştı ve şu ana kadar yılın en çok kazanan filmi oldu; son yıllarda Lightyear, Strange World ve Elemental gibi hedeflerini tam olarak tutturamayan bir dizi filmin ardından Pixar ve Disney için çok ihtiyaç duyulan bir zafer.
Inside Out’un ikinci bölümünün yönetmenliğini Kelsey Mann üstlendi; Ayo Edebiri, Kensington Tallman, Liza Lapira, Tony Hale, Lewis Black, Phyllis Smith, Lilimar ve Grace Lu da kadroda yer aldı.
Filmin konusu, ergenlik çağına gelip lise yolculuğuna başlarken çeşitli taze duygular içinde dolaşan 13 yaşındaki Riley (Tallman) adında bir kızın etrafında dönüyor.
Orijinal filmde Sevinç, Üzüntü, Korku, Öfke, İğrenme gibi duygular mevcuttu. Artık Kaygı, Kıskançlık, Utanç, Sıkıntı (Ennui) ve Nostalji gibi ek duygular da eklendi.
- ZEX TAHMINI. ZEX kripto
- Jenna Ortega, çarşamba günkü 18 yaşındaki ilk sezonunda yapımcı olmak için yalvardı çünkü oyuncu “sette değişen replikler” nedeniyle tepkilere tepki verirken “kendisinin de dahil olması mantıklıydı”
- MATIC/USD
- TARA TAHMINI. TARA kripto
- ORB TAHMINI. ORB kripto
- EVER TAHMINI. EVER kripto
- SYN TAHMINI. SYN kripto
- CELL TAHMINI. CELL kripto
- BRN TAHMINI. BRN kripto
- EUR USD TAHMINI
2024-09-17 01:05