Channel Nine’ın haber patronu, hayalindeki işi aldığında neden bu kadar öfkeli olduğunu açıkladı: ‘Bu bencilce geliyor’

Channel Nine'ın haber patronu, hayalindeki işi aldığında neden bu kadar öfkeli olduğunu açıkladı: 'Bu bencilce geliyor'

Tecrübeli bir gazeteci ve onlarca yıl boyunca Avustralya haber merkezlerinin çalkantılı sularında yol almış bir kadın olarak, Fiona Dear’ın yolculuğunun bende derin yankılar uyandırdığını tüm kalbimle söyleyebilirim. Hayallerindeki işi devralırken hissettiği öfke, pek çok kez yaşadığım bir duyguydu; arkama yaslanıp kutlamak istediğim için değil, temizlemem için başkasının pisliği bana verildiği için.


Nine Network haber direktörü Fiona Dear hayallerindeki işi aldığında öfkeliydi.

Uzun yıllar süren gazetecilik çalışmasının meyvelerinin tadını çıkarmak yerine, kendini başka birinin pisliğini toparlamak zorunda buldu.

Mayıs ayında, kadın ekip üyelerimize yönelik uygunsuz davranışlar da dahil olmak üzere profesyonel olmayan davranışlara ilişkin iddialar üzerine kenara çekilmeyi seçen deneyimli haber direktörü Darren Wick’in yerine geçtim.

Bayan Dear, Çarşamba günü yayınlanan Medyada Kadınlar Raporu 2024 için röportaj yaptı.

Avustralya Kadın Liderliği Enstitüsü tarafından yayınlanan rapor, Avustralya’daki haber yayınlarında kadınlara yönelik önyargıları inceledi.

Bayan Dear, Nine’daki zorluklar konusunda açık bir dille konuştu ve görevini üstlendiğinde haber odasındaki pek çok kadının aslında oldukça üzgün olduğunu belirtti.

‘O dönemde haber odasında çalışıyordum’ dedi.

‘O dönemde o ortamda çalışan bir kadın olarak sinirlendim.

Channel Nine'ın haber patronu, hayalindeki işi aldığında neden bu kadar öfkeli olduğunu açıkladı: 'Bu bencilce geliyor'

Kendimi başka birinin pisliğini temizlemek gibi görünen bir görevle görevlendirilmiş bulduğumda hayal kırıklığına uğradım. Bencilce görünebilir ama buna gerçekten üzüldüm.

Odak noktasının haber odasındaki personelin güvenini yeniden kazanmak olduğunu söyledi.

‘Özellikle haber odasındaki kadınlara olan güvenin büyük kısmı erozyona uğradı’ dedi.

Kadınların seslerini geri vermeyi planlıyor çünkü pek çok kişi seleflerinin onları elinden aldığını düşünüyordu.

Geçen haftaki bağımsız soruşturma, Nine Entertainment içindeki, gücün kötüye kullanılması, işyerinde zorbalık, ayrımcılık ve kuruluş genelinde meydana gelen cinsel taciz dahil olmak üzere sistemik sorunları ortaya çıkardı.

122 görüşmeden elde edilen bulgulara göre, tekrar suç işleyen olarak tanımlananların sorumlu tutulmadığı belirlendi ve bunun yerine hem mağdurlara hem de personele onlardan uzak durmaları tavsiye edildi.

Amaçlardan biri, işe alım sürecini, durumları ne olursa olsun kadınlar için daha kapsayıcı hale gelecek şekilde geliştirmek ve kadınların açık pozisyonlara başvurma konusunda kendilerini yeterli ve yetkili hissetmelerini sağlamaktır.

Profesör Andrea Carson’ın başkanlığını yaptığı Medya İçin Kadınlar Raporu’na göre, kadın ve erkek gazetecilerin sayısı hemen hemen eşit olmasına rağmen, cinsiyet yanlılığının önemli bir etkisi görülmeye devam ediyor.

Kadınlar genellikle ‘daha yumuşak’ haberlerle görevlendirilirken, erkekler genellikle ‘daha sert’ haber konularını ele alıyor. Ayrıca kadınlara özel etiketler kullanma ve gazetelerin ön sayfalarında veya yüksek profilli sayfalarında daha az yer alma konusunda daha az fırsat veriliyor.

Seven ayrıca zorbalık, kadın düşmanlığı ve zehirli işyeri kültürü iddialarıyla da karşı karşıya kaldı.

Channel Nine'ın haber patronu, hayalindeki işi aldığında neden bu kadar öfkeli olduğunu açıkladı: 'Bu bencilce geliyor'

Four Corners tarafından yapılan soruşturma, örgütün öncelikle yaşlı erkeklere yönelik bir ‘kurtuluş merkezi’ olduğunu ve taciz, cinsiyetçilik ve şiddete dayalı suiistimal suçlamalarıyla bağlantılı olduğunu ortaya koyuyor. Bu olaylar çalışanların hastaneye kaldırılmasına veya görevlerini yerine getirememesine neden olmuştur.

Geçen ay ABC’de yaşanan ırksal önyargı olaylarına ilişkin yakın zamanda yapılan bir değerlendirme, farklı kökenden gelen çalışanları adil olmayan bir şekilde etkileyen sistemik sorunları ortaya çıkardı.

Profesör Carson tarafından yürütülen araştırma ayrıca, haber raporlarında erkek uzmanların ezici bir çoğunluğunun yer aldığını ve kaynakların yaklaşık %80’ini oluşturduğunu ortaya çıkardı.

‘Cinsiyet eşitliği, demokrasi ve sivil katılım açısından haber medyasında hayati öneme sahiptir’ dedi.

Kimin lider veya uzman olarak nitelendirilebileceğine dair geleneksel fikri değiştirelim ve bu dönüşüm, kamusal söylemde, özellikle de farklı geçmişlere sahip olanların daha geniş bir bakış açısı yelpazesini güçlendirerek başlar.

‘Hem haberi kimin ürettiği hem de haberde kimin yer aldığı açısından.’

Raporda, haber kuruluşlarına, cinsiyet önyargısı dengesizliğini düzeltmeleri için, kadınların geleneksel olarak erkek egemen habercilik alanlarında rol üstlenmeye teşvik edilmesi de dahil olmak üzere altı öneride bulunuldu.

Ayrıca öne çıkan sayfalarda kadınların varlığının artırılması, kadın kaynaklarının daha geniş bir yelpazede kullanılması ve kadın gazetecileri siber zorbalığa karşı korumak için güvenlik önlemleri alınması önerildi.

Avustralya’daki işyerlerinde beyaz olmayan kadınlara yönelik ırk ayrımcılığı üzerine yapılan bir araştırma, bu kadınların yaklaşık %67’sinin (her üç kişiden ikisinin) ayrımcılığa maruz kaldığını ortaya çıkardı; bu, 2021’deki istatistiklerle karşılaştırıldığında %10’luk bir artışa işaret ediyor.

1800 SAYGI (1800 737 732)

2024-10-22 22:52